可持續發展方針

  • 和諧共贏

    “為人類新能源事業做出卓越貢獻,為員工謀求精神與物質福祉, 提供奮斗平臺”是寧德時代的企業愿景;寧德時代持續落實保障企業及供應鏈中的勞工權益、人權、職業健康與安全等領域,積極履行社會責任。

  • 創新成就

    “以創新成就客戶”是寧德時代的企業使命,創新是企業的生命力,成就客戶是寧德時代獲得持續成功的保障。

  • 守正經營

    持續確保產品安全、信息安全、財務安全、運營安全、政治安全;預防不可抗力因素;消除企業及供應鏈中存在的誠信、道德、廉潔問題;確保寧德時代守正合規經營。

  • 綠色循環

    寧德時代持續關注企業及供應鏈中的環境保護、可再生能源使用、節能減排、資源回收利用,倡導“綠色循環經濟”。

可持續發展承諾

寧德時代積極響應聯合國可持續發展目標,在提供創新產品和服務的同時,將可持續發展管理理念融入到業務運營的方方面面,構建可持續發展管理體系,堅持道德經營與合規經營的原則,持續加強利益相關方的溝通,確保公司可持續發展,回饋客戶和社會。

反腐敗與合規

寧德時代非常重視廉潔建設工作,特別設立了行為準則委員會,以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求,竭力構建以“修己”為核心的廉潔文化,致力于打造成為反腐敗領域的模范企業。

負責任的采購

寧德時代積極打造公正、公開、透明、負責任的采購環境。主動對供應商開展與企業可持續發展相關的培訓,確保產品和服務從源頭上符合可持續發展的要求。此外,我們的電池原材料中含有鎳、鈷、錳、鋰等礦物,公司充分認識到礦產供應過程中存在多種風險,為此,公司制定了相關的政策。

勞工與人權

寧德時代嚴格遵守《勞動法》等國家相關法律以及海外當地使用的法律法規,堅持公平、公正、公開的招聘及用工政策,堅決禁止雇傭和使用童工,公平對待不同種族、民族、國籍、性別的求職者和員工,尊重每位員工的觀點和思維方式。同時,參照遵循責任商業聯盟(RBA)行為準則中的人權相關條例,尊重所有員工自由結社的權利,創造多元化和包容的工作環境。

環境健康與職業安全

安全生產六個零目標:零重大火災、零爆炸事故、零重傷事故、零死亡事故、零職業病事故、零環保事故。

職業健康方針:我們承諾遵守職業健康與安全法律法規,建立安全責任制,通過全員參與,科學管理,持續改進,有效培訓,確保員工職業健康與安全。

環境方針:保護地球環境,實施清潔生產,建設綠色文化。

員工關懷

集體婚禮

我們的時代很幸福

家屬參觀日

笑臉與溫暖一同綻放

奮斗夏令營

小小奮斗者,快樂在時代

樂活觀影

認真工作,快樂生活

花藝培訓

美好心情,打包帶走

快樂彩跑

生活,可以很多彩

趣味運動會

千帆競發,百舸爭流

圣誕活動

小時候,襪子掛在床頭 長大后,溫暖還在身邊

文藝匯演

閑暇之余,品味中華傳統文化

主題教育

廉潔時代,你我同行

可持續發展月

和諧共贏,創新成就,守正經營,綠色循環

廉潔教育

“時代清風”,讓廉潔深入人心

社區服務

讓正能量,去到更多的地方

植樹節

植下一棵樹,收獲一片綠

第三屆可持續發展活動月

和諧共贏,創新成就,守正經營,綠色循環

女性職場力量講座

女性力量值得被看見

垃圾分類進校園

環保理念入童心

第二屆Plogging活動

跑出蔚藍跑出趣

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